7. Febrero 2012 por ROCIOOO.

Conoces qué es un fuera de juego, sabes el nombre de todos los jugadores de tus equipos favoritos de fútbol y normalmente aciertas en juegos sobre deportes en bwin…

Pero, ¿crees que lo conoces todo sobre el fútbol? ¿Eres un auténtico experto de este deporte? ¿Eres capaz de adivinar la mayor parte de los resultados de la liga y de los partidos que aparecen en bwin?

Curiosidades del fútbol, el rey del deporte en bwin

-     ¿Sabías que la mayor goleada en un partido de primera división fue en el campeonato escocés? En 1885, Albroath metió 36 goles frente a 0 a Bon Acord.

-     Si juegas al Trivial o te diviertes en bwin puede que hayas tenido que contestar a esta pregunta: ¿cuál ha sido el gol en contra más rápido? Fue en la liga inglesa y el protagonista fue Pat Kruse, del Torquay United. A los 6 segundos de comenzar el partido en 1977, un cabezazo de Kruse le otorgó este título.

-     Como curiosidad y experto del fútbol, recordarás al brasileño Arthur Friendenreich, quien tiene el estandarte de haber sido el máximo goleador de la historia: 1329 goles en tres décadas.

-     Y el título del máximo goleador del fútbol profesional es para Pelé, quien marcó 1259 goles en 1363 partidos, ¿lo sabías?

         Si la historia no es tu fuerte, tal vez lo sea la actualidad deportiva

         La historia del deporte y, concretamente, la historia del fútbol se ha marcado con hitos como los anteriores y ser experto en fútbol supone conocer el pasado, el presente y el futuro.

         Pero si éste no es tu punto fuerte y juegas en bwin solamente conociendo la actualidad deportiva, intenta controlar la evolución de cada partido, los ganadores favoritos y también los ganadores por sorpresa.

         Cuanta más información tengas, más probabilidades tendrás de ganar en bwin. En estos casos más que nunca, la información es poder.

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7. Febrero 2012 por juanzitosv.

En cuestión de contabilidad general para compañías en Barcelona, no hay duda que la claridad en las cuentas es una de las más grandes preocupaciones, tanto para compañías grandes o pequeñas. Pero, a fin de que tu empresa sea pujante y provechosa se requiere demasiado esfuerzo; de ahí que una asesoría en Barcelona es crucial para gestionar las cifras financieras, con la mayor eficiencia y precisión clínica.

La asesoría fiscal en Barcelona es uno de los aspectos que más hace falta a muchas empresas en la localidad, por lo que un servicio de gestoría en Barcelona resultará excelente todo el tiempo para asuntos de contabilidad y auditorías.

Dada la suma de efectivo que invierten las empresas con el fin de rentabilizar, se necesita del consejo claro de una compañía de asesoría en Barcelona que conozca sobre la administración de flujo de efectivo, elaboración de balances y estados financieros. Para lograr este objetivo. La eficiencia en la gestión de cuentas se evidencia en términos de planificación financiera desde el comienzo para prevenir cualquier evento, calcular riesgos, para ahorrar lo requerido cuando sea menester y también para sacar provecho en las transacciones financieras todo el tiempo.

Asesoría Fiscal en Barcelona y Más

Cualquier compañía de asesoría en Barcelona que se precie de su labor, va más allá de llevar los libros contables, se ocupa de cuestiones tales como pago de nóminas, formación de sociedades, altas en Haciente, además de otras actividades de gestoría en Barcelona.

Cada una de estas labores se encuentran al alcance de una buena compañía de asesoría en Barcelona. Un computo sin fallos de los impuestos es indispensable con el propósito de evitar contratiempos, los cuales su firma de asesoría en Barcelona puede ejecutar a la perfección.

Los profesionales de una asesoría en Barcelona comprenden las enrevesadas leyes de impuestos sobre la renta, de manera que pueden asesorarte en tu planeación de impuestos sobre las ganancias de capital, entretanto haces compras prudentes invirtiendo en maquinaria y otros activos, todo lo cual te facilitará ahorrar dinero de forma legal.

Por encima de todo, con un servicio de asesoría Barcelona, obtienes a un amigo financieramente preparado y diligente para sacar adelante a tu negocio de cualquier rompecabezas financiero, gracias a su experiencia.

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7. Febrero 2012 por Techsales.

Tal y como se destaca desde la consultora Aflora, “agarrarse a la silla” no siempre significa más productividad. La crisis trae consigo una nueva tribu, los llamados empleados zombies, aquellos que están físicamente en su puesto de trabajo, pero con sus miras profesionales y su talento, en otro sitio 

Tener trabajo, hoy en día, es un lujo. De eso, no cabe duda. Son muchos los directivos que día a día, les recuerdan a sus empleados lo difícil que está el mercado y la suerte que tienen de disponer de un puesto de empleo y, de que, al menos, no se les baje el sueldo. Este “chantaje emocional” puede llevar a que muchos de aquellos empleados que son pilares en la productividad en la empresa se transformen en lo que se ha venido a llamar “el empleado zombie”. Es decir, aquel empleado que está presente en su puesto de trabajo pero ausente emocionalmente.  

Según destaca Ángeles de
la Flor, Coach y Socia Directora de Aflora, “tener un empleado zombie puede acarrear graves problemas a corto y medio plazo, pues, su motivación y productividad se verá seriamente mermada”. Este tipo de empleados no se siente realizado profesionalmente ni valorado en la empresa, por lo que, pronto, disminuirá su atención en su labor, lo que provocará serios daños en sus resultados.  

Lo principal, según apunta de
la Flor, es cambiar el discurso, “el mensaje de que hay muchas personas sin trabajo y que simplemente tienes que estar motivado por tenerlo, no tiene un efecto positivo, tal y como se piensa, sino todo lo contrario. El empleado puede llegar a considerar que no proporciona valor a la empresa sino que es sólo la empresa la que da al empleado valor” señala de
la Flor, a lo que añade “esto trae consigo graves prejuicios para la empresa, pues dispone de un empleado que, aunque presente físicamente, tiene sus miras y objetivos en otro lugar”.  

El segundo paso sería detectar al empleado “zombie”. “Pueden no destacar por una actitud anómala a primera vista, pero en el fondo, su merma de compromiso y creatividad se trasluce”, comenta de

la Flor. Para detectarlo lo ideal es analizar su actitud, considerar si hay algo que haya cambiado en el desempeño de su trabajo en un pasado cercano y acercarse a él, y, sobretodo escuchar sus necesidades. Una vez detectado, es momento de pasar a la acción y establecer un modelo de intervención “lidercoach” que consiga generar compromiso e identificación con los objetivos de la empresa. “En estos casos en primordial crear nuevos métodos que incidan en el conocimiento de las motivaciones y aptitudes del trabajador”.  Se trata, tal y como apunta la coach Ángeles de
la Flor, de poner en marcha programas de coaching que fomenten el desarrollo profesional.  

http://aflora.biz/blog/item/115-la-crisis-transforma-a-los-mejores-empleados-en-zombies 

Acerca de Aflora - www.aflora.bizAflora es una firma de consultoría especializada en ofrecer servicios de transición profesional (Outplacement ejecutivo, grupal y CoachingWork), liderazgo, coaching y diagnóstico. Al frente del proyecto se encuentra
Ángeles de
la Flor, profesional con más de 16 años de experiencia ocupando puestos de responsabilidad en firmas de primer nivel de Consultoría y cliente final. Se trata de una de las figuras con mayor relevancia en materia de Gestión de Carreras Profesionales. Asimismo, la consultora también ofrece servicios de liderazgo y coaching. Aflora tiene sus oficinas centrales en Madrid y da cobertura en toda
la Península Ibérica, Europa y resto del mundo.

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7. Febrero 2012 por Techsales.

UNIT4, proveedor líder mundial de software empresarial ha anunciado hoy que este año 2012 planea irrumpir en el mercado del software para la Gestión del Rendimiento con un enfoque totalmente nuevo para ofrecer a las empresas herramientas de análisis empresarial eficaces. Las UNIT4 Business Analytics Apps prometen soluciones clave en mano y de rápida implementación que se podrán adquirir desde la tienda online de aplicaciones y pagar según su uso.

La nueva estrategia de UNIT4 tiene por objetivo dar respuesta a los tres problemas más acuciantes de aquellas organizaciones que aspiran a mejorar su rendimiento de negocio con las actuales soluciones de análisis empresarial: coste, velocidad y medición. A diferencia de SAP y Oracle, fabricantes de software para industria y grandes corporaciones que han cerrado la lista de sus ya complejas soluciones ERP con pesadas herramientas de business intelligence, UNIT4 está reinventando el mundo del análisis empresarial.
“Las soluciones actuales de gestión del rendimiento de empresas (EPM) y corporaciones (CPM) han sido igual de costosas y complejas que los ERP heredados“, afirma Ton Dobbe, Vicepresidente de Marketing de Producto de UNIT4. “Incluso después de haber invertido millones en estos sistemas durante muchos años, las compañías siguen luchando para sacarles información valiosa porque sus necesidades de negocio han cambiado desde la instalación del ERP, y porque realizar los cambios en el sistema ha resultado ser demasiado complejo. Como resultado, su análisis empresarial acaba siendo con demasiada frecuencia anticuado y carente de cualquier perspectiva significativa. UNIT4 ha abierto el camino en el low cost de cambiar el ERP e implementar sistemas de Cloud Computing, y está acercando al mundo de la gestión del rendimiento esta predicción tan necesaria“.

Los clientes podrán descargar de la tienda de aplicaciones una solución prácticamente lista para usar, y elegir a continuación si quieren ellos mismos incluir adaptaciones o bien seleccionar un conjunto de servicios profesionales llave en mano para 5, 10 ó 20 días (según sus necesidades), que les garantizará una herramienta completada. La modalidad de pago por usuario/mes garantiza que el enfoque de UNIT4 sea low cost, sin riesgos, fácil de personalizar y cambiar, lo que marca una diferencia radical con la habitual inversión inicial y los meses de implementación de las tradicionales soluciones de gestión del rendimiento, además de la inversión necesaria en tiempo y dinero para futuros cambios.

En marzo de 2012, se verán las primeras aplicaciones con un programa selectivo que incluirá opiniones por parte de los clientes. Desde junio, estas soluciones se pondrán al alcance de todo el mundo desde el UNIT4 App Store, que ofrecerá aplicaciones diseñadas para organizaciones centradas en servicios, como las administraciones locales, los centros educativos, las organizaciones sin ánimo de lucro y las de servicios profesionales. Con el tiempo, los avances en la tecnología cloud darán lugar a un entorno estándar para el análisis empresarial en cloud computing.

Sobre UNIT4 Ibérica

La filial española del grupo UNIT4, cuenta con presencia en todo el territorio español, es una compañía de software de gestión de empresas que crea, ofrece y soporta software y servicios adaptables con el fin de ayudar a las organizaciones dinámicas a abrazar el cambio de manera simple, rápida y rentable. Por este motivo dispone de dos avanzados centros de I+D+i en Barcelona y Granada, donde más de 140 investigadores certificados por el Ministerio de Industria desarrollan su actividad.

Para más información, visite www.Unit4.es, o síganos en Facebook (facebook.com/unit4iberica) y Twitter (@unit4_ib)

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7. Febrero 2012 por lolacampos.

Siete de cada diez españoles emplean Internet para consultar temas de salud. Así, este canal se ha convertido en una de las principales fuentes de información, incluso para muchas personas que encuentran dificultades a la hora de tener un hijo y se plantean someterse a un tratamiento de reproducción asistida. Sin embargo, la red suele presentar un exceso de información que en ocasiones puede causar cierta confusión. Por este motivo, la Clínica Ginefiv apuesta por las redes sociales como medio para escuchar a aquellos pacientes con problemas de fertilidad, saber cuáles son sus inquietudes, resolver sus principales dudas y mantenerlos informados, ya que son muchos los miedos que surgen ante un problema de infertilidad y su tratamiento.

En este sentido, Ginefiv se ha unido a la plataforma Vivu, una red especializada en salud y bienestar que permite a los usuarios comunicarse y compartir conocimientos con profesionales sanitarios. El principal objetivo es disponer de un espacio virtual con expertos para informar y resolver dudas sobre los temas relacionados con la fertilidad que más preocupan hoy en día, como complemento a la atención de los  profesionales en la consulta.

Ginefiv también está presente en Facebook y en Twitter, dos espacios abiertos a todo aquel que quiera intercambiar información, consejos y noticias de actualidad sobre la reproducción. Con este mismo fin, la clínica ha puesto en marcha su blog www.saludyfertilidad.com, un punto de encuentro donde compartir conocimientos y experiencias sobre fertilidad, tanto para mujeres como para hombres.

Puedes seguir a Ginefiv en:

Vivu Ginefiv

Twitter Ginefiv

Facebook Ginefiv

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7. Febrero 2012 por Techsales.

Tarragona se convierte en la tercera provincia catalana que apoya este sistema de limpieza sin agua y que respeta el medioambiente 

Tarragona 7 de Febrero de 2012.- Ecowash, la primera empresa de limpieza sin agua de vehículos a domicilio y que también dispone de tienda online para ofrecer la gama más amplia de productos de limpieza sin agua del mercado, anuncia la apertura de esta nueva delegación en la provincia de Tarragona. Ecowash Tarragona pondrá a disposición de sus clientes la limpieza sin agua de tres grandes sectores; automoción, mobiliario de hogar y de oficina y náutica. Con esta nueva apertura ya son 41 puntos ecológicos repartidos por toda la geografía española, 8 de ellas en Cataluña. Gracias a esta nueva unidad, Tarragona se convertirá en un paisaje más ecológico, con un sistema de limpieza sostenible, sin generación de residuos, colaborador con el ahorro de agua y con impacto cero al medio ambiente.Ecowash, que significa más que una embarcación o un vehículo siempre limpio, nace como un nuevo concepto de limpieza diferente, que ayuda a los usuarios a ahorrar más de 150 litros de agua por cada limpieza que realizan. La joven empresa ha irrumpido y fuerte en el sector de la limpieza sin agua, ofreciendo un sistema limpio, ecológico y altamente efectivo. Los usuarios que practican la eco-limpieza tienen la posibilidad de elegir el servicio de limpieza que mejor se adapte a sus necesidades, todo a partir de un trato personalizado y donde comodidad, calidad, tranquilidad y profesionalidad se han convertido en el sello Ecowash, que se ha posicionado liderando el futuro de la limpieza sin agua.El equipo de profesionales de la nueva unidad se suma al resto del conjunto de delegaciones Ecowash, poniendo de manifiesto su compromiso por las buenas prácticas y responsabilidad social así como también su interés por aplicar los procesos que más respetan el entorno natural. Acerca de Ecowash – http://www.ecowash.esFacebook, Flick, TwitterO visita su blog: http://centralecowash.blogspot.com Desde su creación en 2006, Ecowash, por su innovación y compromiso con el medio ambiente, se ha convertido en el referente por su revolucionario y ecológico sistema de limpieza, que le ha permitido experimentar un crecimiento espectacular. Ecowash ha sido premiada en diferentes ocasiones gracias a su iniciativa empresarial: Premio a la Mejor Trayectoria Empresarial 2010, otorgado por el IMPIVA (Instituto de la Mediana y Pequeña Industria Valenciana) y CEEI-Elche, 2º Premio en el III Concurso Jóvenes Emprendedores Ciudad de Torrevieja; Finalista (5 primeros) en la II Edición de los Premios Emprendedores de la revista Emprendedores; 4º accésit II Concurso de Proyectos Emprendedores convocado por el Patronato de Promoción Económica del Ayuntamiento de Cuenca.

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7. Febrero 2012 por domingoperez.

ACN es una empresa de Marketing Multinivel que ha estado operando a lo largo de diecisiete años en el mercado y resulta uno de los grandes repartidores al detalle en el sector de las redes telefónicas del mundo, estando presente en más de veintiun naciones.

ACN inició labores en enero de 1993 en Southfield, Michigan, como proveedor de llamadas globales para la compañía LCI International comenzando su diversificación global en junio de 1997 con su entrada en el medio noteamericano.

Es conocida la implicación de Donald J. Trump con ACN debido a que ha tenido a bien respaldar y promover a esta sociedad de mlm, mostrándose en diversos spots publicitarios.

Los Que iniciaron

Los diseñadores de esta sociedad de mlm son Greg Provenzano, Robert Stevanovski, Mike Cupisz y Tony Cupisz. Estos individuos tenían ya una amplia veteranía en la ocupación del marketing multinivel y con la cohesión de sus esfuerzos han logrado que esta compañía se halle en los primeros puestos.

Los Servicios

Sus productos se hallan orientados a los productos de redes de comunicación, así como red fija y móvil, internet, televisión y modo de red satelital. Estos servicios se logran brindar bien tipo singular como de compañías.

Igualmente ACN ofrece a sus usuarios un servicio exclusivo, el videoteléfono, que permite el realizar videoconferencias (en vivo) sin tener que usar una computadora.

Plan de Compensación

El objetivo sería adquirir un mayor número de compradores así como nuevos representantes independientes para más adelante llegar a alcanzar unos beneficios residuales destacables.

Cuando los últimos representantes independientes obtienen más consumidores, se pasa a ganar entonces las bonificaciones de equipo por número de consumidores.

Cuando un representante obtiene un nuevo usuario conseguiría ganar unos beneficios recurrentes personales que pueden variar entre un 1% y un 10% de la suma de pagos total de sus clientes.

Siempre que un representante consigue a su vez a otro representante, el primero pasa en ese caso a percibir dividendos recurrentes extraordinarios de la facturación del cliente del segundo representante. Repitiendo a la vez este procedimiento, se podría ir profundizando en la estructuración de la institución.

El plan de compensación de ACN es UNILEVEL de 7 niveles, en los que compensa un 0,25% desde el primer nivel hasta el tercer punto. En el cuarto punto remunera un 0,5%, en el quinto compensa un 1%, en el sexto un 2% y por último un 7% en el séptimo grado.

Las modalidades en ACN van cambiando conforme a el staff mlm que se haya ido formando, pasando a partir de TT(Team Trainer), TTC (Team Trainer Calificated), ETT (Executive Team Trainer), ETL (Executive Team Leader), TC (Team Coordinator), RD (Regional Director), RVP (Regional Vice President). En aquel último ya se consiguen disponer de ganancias repetitivos más lejos del séptimo punto. Para finalizar el último escalón es el SVP (Senior Vice President) que podría tener ingresos constantes de toda la organización.

Si necesitas saber si esta sociedad puede convertirse en una excelente compañía con la que iniciar tu compañía multinivel, mira este artículo, Claves para Seleccionar Tu Actividad de Mercadeo Multinivel . En ese post te explico los rasgos que debes tener en cuenta para seleccionar una excelente compañía de marketing multinivel.

El autor es un Networker comprometido a enseñar sus conocimientos de MLM (Network Marketing) a todas aquellas personas que deseen mejorar sus resultados en esta industria. Puedes acceder al artículo completo ACN en Marketing Multinivel y por supuesto a otros articulos como por ejemplo ¿Qué es el Marketing Multinivel? .

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7. Febrero 2012 por Techsales.

Según datos de un estudio realizado por Womenalia, las mujeres piensan que existe una forma diferente de dirigir por parte de las mujeres. Del mismo modo, el 55% considera que es necesario incorporar en las empresas ese estilo de liderazgo ya que favorecería la conciliación de la vida familiar y laboral

¿Existe una forma específica de dirigir de las mujeres? Más de la mitad de las mujeres trabajadoras así lo piensan. Según se desprende del estudio “

La Mujer Profesional en el Siglo XXI” realizado por Womenalia, el  57,5% de las trabajadoras españolas considera que sí que existe un estilo de dirección femenino. De ese porcentaje, el 55% está a favor de incorporarlo en las empresas españolas, puesto que consideran que ayudaría a favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral.

¿Cómo dirigen las mujeres?

Las mujeres que consideran que existe el estilo de liderazgo femenino coinciden en definirlo como un estilo de dirigir práctico, participativo y directo, que favorece la colaboración entre el líder y el subordinado. Se trata de una forma de dirigir en la que se apuesta por la gestión del talento humano, sacando lo mejor de cada trabajador para cada proyecto. Del mismo modo, las mujeres directivas favorecen la interacción y el diálogo y consiguen la implicación y el compromiso de los equipos. Y, en definitiva, es un tipo de liderazgo que logra la implicación y el compromiso de los trabajadores, pieza angular de las empresas.

¿Y los hombres? ¿Son complementarias las dos formas de dirigir?En cuanto a la forma de dirigir de los hombres, las mujeres opinan que se trata de un tipo de dirección en el que prima la competitividad y el éxito personal. Y que se trata de un liderazgo enfocado a corto plazo en el que la gestión del tiempo está basada en el número de horas en la oficina.  

La gran mayoría de las mujeres trabajadoras considera que el estilo de liderazgo femenino y el masculino son complementarios y, por lo tanto, deberían estar presentes a partes iguales en la empresa. Consideran que la convivencia de ambos favorecería la igualdad de oportunidades. Sin embargo, según se desprende del estudio esto no es así, puesto que  el 40,6% de las mujeres que trabajan por cuenta ajena (56%) afirman que la presencia de mujeres en altos cargos en sus empresas es nula o inferior al 25%.

En opinión de las trabajadoras, las barreras con las que las mujeres se encuentran a la hora de escalar puestos son: el tiempo de dedicación al puesto (25,8%), las dificultades para conciliar (30,2%) y la desigualdad de género (30,5%). Además, hacen hincapié en la falta de promoción interna que hay en las empresas (32,5%).

Propuestas para eliminar las trabas del ascenso profesional de las mujeresAlgunas propuestas concretas de este colectivo para eliminar dichas barreras son: implantar medidas reales para la conciliación de la vida familiar y profesional (teletrabajo o guarderías corporativas), flexibilidad horaria laboral, jornadas de trabajo europeas, trabajo por objetivos y valoración por resultados, así como la mayor implicación de los departamentos de RR.HH. en el momento de detectar talento. 

Acerca de Womenalia.comWomenalia.com tiene como misión crear una Red social de Networking Mundial de Mujeres Profesionales que ayude a fomentar e impulsar la presencia de mujeres en puestos directivos, en la creación de empresas o en la generación de auto-empleo. Para ello, Womenalia pone a disposición de la mujer profesional una plataforma online colaborativa que integra red social, portal de contenidos y herramientas profesionales. El objetivo final es que las usuarias puedan desarrollarse profesionalmente más rápida y eficazmente fomentando además su visibilidad y notoriedad en sus mercados de referencia.  

Womenalia.com tiene previsto el lanzamiento en los próximos meses de tres productos novedosos en el mercado nacional:  

·         Wguía: la 1ª Guía para la mujer ocupada. Puntuada por las propias usuarias.  ·         Consejo Internacional de Expertos: Solicita el mentoring  y el know-how de profesionales de reconocida experiencia. Resuelve tus dudas con un simple click. 

Womenalia.com cuenta con más de 50.000 usuarias en la plataforma con una previsión para este 2012 de superar las 200.000. Actualmente está presente en Twitter, Facebook, Linkedin y YouTube.  

Para conocer en profundidad el proyecto, recomendamos la visualización de nuestro vídeo corporativo.

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7. Febrero 2012 por coen.

El próximo viernes da comienzo la edición nº 101 de la Copa Davis, la competición más prestigiosa del tenis a nivel de equipos nacionales. España es la actual defensora del título gracias a la victoria frente a Argentina conseguida en Córdoba hace un par de meses, pero este año tendrá muy complicado revalidar el triunfo por las ausencias de sus mejores tenistas.

Debido a la celebración de los Juegos Olímpicos, tanto Rafa Nadal como Ferrer, Verdasco y Feliciano López han declarado que es muy poco probable que este año participen en la Copa Davis porque necesitan llegar en buena forma a Londres. Algunos otros grandes jugadores del circuito tampoco participarán, tal es el caso del nº1 del mundo, el serbio Djokovic. El problema de España es que ninguno de los 4 triunfadores del año pasado jugarán, y aunque sustituir a Djokovic en Serbia es muy complicado, buscar recambios de garantías para los 4 jugadores titulares de España se antoja casi imposible. En el enfrentamiento de primera ronda ante Kazajstán los tenistas que defenderán a España serán Nico Almagro, Marcel Granollers, Juan Carlos Ferrero y Marc López, mientras que Kukushkin, Golubev, Schukin y Korolev serán sus rivales. Jugando en el Palacio de los Deportes de Oviedo sobre tierra batida España no debería tener mayores problemas contra los kazajos.

En el resto de eliminatorias destacan algunos duelos de nivel, como el que disputarán Suiza y Estados Unidos o Alemania y Argentina. Federer y Wawrinka serán los principales encargados de conseguir el pase a la siguiente ronda de su país luchando contra los americanos Fish, Isner, Harrison y Mike Bryan. Destaca el hecho de que el otro hermano Bryan, Bob, no esté presente en esta eliminatoria, ya que su mujer va a dar a luz y ha preferido no desplazarse en tan delicados momentos. El punto del dobles siempre se da por seguro para Estados Unidos cuando juegan los gemelos, pero en esta ocasión tendrán que pelearlo mucho más que de costumbre. Así, la victoria de Suiza se me antoja bastante probable.

De entre las candidatas al título, Serbia tendrá en Suecia a un rival muy asequible en su primer enfrentamiento, ya que con la ausencia de Soderling el combinado sueco pierde mucha calidad. Francia viaja a Canadá para luchar contra el equipo de Milos Raonic y se ha llevado a Tsonga, Monfils, Benneteau y Llodra para conseguirlo, un equipo de garantías. La República Checa tampoco debe tener mayores problemas con Italia, dado que jugando en Ostrava en una pista muy rápida los jugadores italianos poca oposición pueden plantear a Berdych y Stepanek.

Via  http://apuestas.betfair.com/tenis/apuestas-copa-davis-2012-la-lucha-por-la-ensaladera-comien-070212.html  en http://apuestas.betfair.com

Betfair  es la compañía más grande del mundo de apuestas online y ha sido la creadora de la primera plataforma de apuestas en la que los usuarios juegan unos contra otros, en vez de contra la empresa, y donde pueden fijar sus propias cuotas. BetFair procesa hasta 1.000 transacciones por segundo y empareja más de 5 millones de transacciones al día entre sus más de 3 millones de usuarios registrados en todo el mundo. Betfair emplea a más de 2000 trabajadores en todo el mundo principalmente en las oficinas de Londres, Malta y Australia. El catalogo de productos de Betfair es amplio. Además del extenso abanico de apuestas deportivas ofrece productos atractivos de casino, juegos de intercambio y póker. Dentro del mundo del deporte Betfair es proveedor oficial de apuestas del Manchester United, el FC Barcelona y el Anorthosis.

 MÁS INFORMACIÓN: TINKLE

Víctor Fernández /  vfernandez@tinkle.es

93 445 43 51/ 610 540 117

Alicia González/ agonzalez@tinkle.es

93 238 59 11 / 618 64 06 75

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7. Febrero 2012 por markarte.

Madrid, 16 y 17 de mayo 2012, Pabellón de Convenciones de la Casa de Campo de Madrid 

Tras el rotundo éxito del innovador 1er Salón del Camarero FESCAM, Formación, Empleo y Selección (www.fescam.es), celebrado en 2011 en el ABC Serrano de Madrid, esta iniciativa sigue con el impulso de crear la imagen del Camarero del Siglo XXI. Un camarero más consciente e involucrado con las necesidades actuales del mundo, y del cambio necesario para un desarrollo económico y sostenible. 

Los organizadores de este 2º Salón, Linkers, Consultora y Selectora de Hostelería (www.linkers.es), y El Arte de Servir, Formación y Consultoría para Hostelería (www.elartedeservir.es), han recogido de nuevo el testigo con la idea de marcar un hito anual dedicado a esta profesión y afianzar su valor como Feria de referencia y punto de encuentro de todos aquellos que trabajan con pasión, rigor y confianza en busca de dignificar y posicionar la profesión de Camarero como componente importante de visibilidad y calidad empresarial de un negocio.

FESCAM va dirigido a Pymes, autónomos y emprendedores del sector de la hostelería, así como a profesionales de sala (gerentes, maîtres, camareros, ayudantes y aprendices), estudiantes de hostelería y turismo, y desempleados. Asimismo, cualquier persona con vocación de servicio interesada en conseguir un trabajo de camarero, en el sector con mayor capacidad de creación de empleo de nuestro país. 

FESCAM 2012 se celebrará en el Pabellón de Convenciones de la Casa de Campo de Madrid, y albergará la asistencia de aproximadamente 2.000 visitantes esperados, en más de 2.500 m2 de espacio de exposición. 

A lo largo de los 2 días que se celebra este 2º Salón, y entre otras actividades, podrán asistir a: 

Conferencias, actividades abiertas y concursos.

Celebración de la Primera Edición del “CAMPEONATO NACIONAL DE CAMAREROS DE ESCUELAS DE HOSTELERÍA”. El ganador tendrá derecho a participar representando a España en el Campeonato Internacional.

3 Salas paralelas de conferencias.

8 Zonas temáticas diferenciadas: Empleo, Formación, Selección, Tecnologías de la Información y Comunicación, Emprendedores, Consultoría y Coaching, Internacional, y Empresas proveedoras.  

Para este 2º Salón FESCAM 2012, se contará con patrocinadores de máximo prestigio en el sector, que obtendrán numerosas ventajas y privilegios antes, durante y después de la celebración de este evento, y que acompañarán todos los actos que se celebren como referentes de probada reputación y renombre para este colectivo. 

Se ha dado un especial trato a los expositores que se presenten en la Feria FESCAM 2012, para los cuales se habilitarán stands modulares (de 4, 9, 12 y 15 m2) y mesas de 200×90 cm., además de una Sala de Conferencias a modo de Auditorio con capacidad para 200 personas y de otras 2 salas más pequeñas, con capacidad para 30 personas, que serán utilizadas por los expositores que lo deseen para presentar sus servicios. Estas facilidades están teniendo una muy  buena acogida, con reservas anticipadas para una mejor coordinación y organización, ya que las plazas son limitadas. 

Desde la organización de FESCAM 2012 también se ha querido contemplar la asistencia de varias empresas, como representación internacional, conociendo el alto valor que esto supone y como incentivo a la internacionalización del sector español que tanto puede ayudar a nuestro mercado laboral en estos momentos. 

Más información:
2º Salón FESCAM 2012
Tels.: 918317440 / 689706443
www.fescam.es
info@fescam.es
Contacto prensa: fescam@markarte.net  

Acerca de FESCAM FESCAM es la feria de encuentro sectorial para las personas interesadas en la profesión de Camarero, tanto como vehículo de creación de empleo y riqueza, como ejemplo de un estilo vida que aporta satisfacción y valor a uno mismo. Una profesión que tiene mucho que ofrecer a la sociedad actual. FESCAM es la feria del Camarero del Siglo XXI.

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7. Febrero 2012 por Techsales.

Después del éxito alcanzado en el mercado español, ASPgems lanza la nueva versión del programa que permite realizar las facturas online en tres minutos y prepara la versión internacional en inglés para introducirse en nuevos mercados

El programa de facturación online FACTURAgem, con el que ya cuentan más de 10.000 PYMES, autónomos y  emprendedores, destaca por su sencillez, su interfaz intuitiva y su facilidad de uso. Al ser una aplicación online, se puede consultar en todo momento el estado de las facturas, pudiendo efectuar consultas y modificaciones en tiempo real con lo que se convierte en una buena herramienta que permite un importante ahorro en costes.

FACTURAgem, el programa desarrollado por la empresa líder en soluciones ágiles para la web ASPgems, permite crear, modificar, imprimir o compartir las facturas con los clientes y con el gestor de una manera segura. Todos los documentos y los datos están seguros en los data centres y protegidos con backups. Además de su sencillez y facilidad de uso, no requiere instalación, por lo que se puede acceder y gestionar las facturas y presupuestos desde cualquier lugar, a cualquier hora y con cualquier dispositivo (portátil, smartphones, iPad,…).

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7. Febrero 2012 por sanrumumar.

Los Campamentos de Verano son una excelente opción para tener en cuenta a la hora de pensar en qué hacer con nuestros hijos durante las vacaciones de verano. Existen muchas opciones disponibles de Campamentos 2012 y entre ellas están los Campamentos de Pádel gracias a los cuales los niños y jóvenes de todas las edades podrán pasar unas vacaciones inmejorables, en donde podrán desarrollar sus capacidades y técnicas de juego en el Pádel, a la vez que lograrán hacer nuevos amigos con los que compartirán y obtendrán nuevas experiencias que les servirán de aprendizaje para mejorar las relaciones interpersonales de
su vida actual y futura.

Los niños y jóvenes que acuden a los Campamentos de Verano desarrollan habilidades sociales que les sirven para toda su vida, pero además estrechan los lazos de afecto que tienen con sus padres ya que el periodo que pasan separados les hace añorar la presencia familiar y al volver, el ambiente en el hogar será más cariñoso.

En los Campamentos de Padel de Verano 2012 pueden tomar clases niños y jóvenes en todos los niveles, desde el básico hasta el avanzado por lo que no es necesario que tengan ninguna experiencia previa en este deporte para inscribirse en un Campamento de Padel de Verano. Las instalaciones de los Campamentos de Verano, por lo general cuentan también con otras atracciones y zonas de esparcimiento para los alumnos como piscinas, parques, además de contar con comedores y los dormitorios.

Para asegurarse el cupo en los Campamentos de Padel es bueno ser precavido y reservarlo con muchos meses de antelación. Para los campamentos de verano también está la opción en la que los alumnos podrán seguir viviendo en su casa pero acudiendo a las instalaciones
del campamento todos los días de la semana.

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7. Febrero 2012 por Techsales.

Según un análisis realizado por Axiatel.com, portal de venta online de soluciones de telecomunicaciones, sobre testimonios recogidos entre usuarios de soluciones de telecomunicaciones por Internet, la movilidad y el ahorro son los factores que más se valoran en servicios como el fax por Internet o la videoconferencia.

Para más del 80% de los usuarios, la movilidad y flexibilidad que garantiza este tipo de soluciones es la mayor ventaja que aporta su uso. Cada vez son más las empresas en las que su personal teletrabaja o apenas trabaja en la propia oficina, lo que incrementa la dependencia del móvil y de Internet. Los profesionales autónomos también destacan el factor de la flexibilidad como clave para contratar estos servicios.

El segundo factor que más destacan los usuarios, casi el 40% de ellos, es el del ahorro y tasa de retorno que ofrecen soluciones como el fax por Internet, que reduce hasta casi eliminar el gasto en papel, tinta, maquinas de impresión, desplazamientos o mantenimientos de líneas de teléfono.

Estas soluciones también garantizan la posibilidad de ofrecer a clientes y proveedores un mejor servicio, gracias a que permiten a sus usuarios estar conectados permanentemente y desde prácticamente cualquier lugar. Así, casi un 35% destaca la fiabilidad y garantía de las soluciones de movilidad como el fax online, además de su facilidad y usabilidad, porque una simple conexión a Internet es suficiente. Además, según la mayoría de ellos, es más cómodo y permite archivar más fácilmente los justificantes de envío y recepción, lo que facilita un mayor control sobre su trabajo.

Otra de las principales preocupaciones de los usuarios de soluciones de movilidad es el respeto y cuidado del medio ambiente. Un 20% de ellos destacan esta ventaja como uno de los principales factores a tener en cuenta para decantarse por su contratación y uso. En este sentido, los usuarios destacan la drástica reducción del gasto en papel y la posibilidad de evitar desplazamientos innecesarios con soluciones como la centralita virtual, la videoconferencia o la conference call.

Acerca de Axiatel - http://www.axiatel.com/es/es/

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7. Febrero 2012 por Ser o No Ser Comunicación.

Las emisiones derivadas del transporte de un contenedor de 25 toneladas, representa la emisión de 5 a 7 toneladas de CO2, frente a las 22,5 toneladas que se evitan al reciclar el papel.

Un estudio realizado por el departamento de sostenibilidad del Instituto del embalaje, transporte y logística (ITENE) ha concluido que el transporte desde España a China de un contenedor con 25 toneladas de papel para reciclar supone un impacto en el calentamiento global de entre 4.793 y 7.240 kilos de emisiones de CO2 equivalente.

Por otra parte, según ASPAPEL, el reciclaje de una tonelada de papel reduce las emisiones de CO2 en unos 900 kgs., es decir, reciclando esas  25 toneladas (un contenedor) se reducen las emisiones en 22,5 toneladas, siendo el balance neto de todo el proceso, transporte y reciclaje, altamente positivo desde un punto de vista medio ambiental.

Así pues, hay una reducción total de emisiones de entre 15 a 18 toneladas por contenedor.

Por otra parte, Europa es una zona altamente excedentaria de papel recuperado porque no hay capacidad de reciclaje suficiente, siendo el excedente anual cercano a 9 millones de toneladas (hasta 12 millones en 2009). Este fenómeno se debe a que la mayor parte de la producción industrial de bienes de consumo se lleva a cabo en Asia, y, por tanto, es allí donde se producen los embalajes necesarios demandando papel recuperado para su reciclaje. Si no se exportara ese excedente de papel recuperado a Asia, tendría que ser enterrado en vertederos europeos, con nefastas consecuencia medio ambientales como la ocupación de 2 metros cúbicos de vertedero por tonelada enterrada. Al mismo tiempo, sin esas exportaciones, estaríamos fomentando el consumo de madera Virgen en el continente asiático, cuyo proceso requiere un mayor consumo de petróleo y de energía (140 litros y 50 metros cúbicos respectivamente, por tonelada).

En base a los datos expuestos, definitivamente no existen “razones medioambientales” que pudieran justificar la implantación de “mecanismos que prioricen al reciclaje dentro de la Unión Europea”, que contempla la nueva Ley 22/2010, de Residuos y suelos contaminados en su artículo 16.3. Cualquier mecanismo encaminado a restringir las exportaciones de papel recuperado a aquellas regiones del mundo donde se necesitan, implicaría además un aumento desmesurado en la oferta local, con una drástica caída de sus precios. El precio del papel recuperado, representa una fuente de ingresos importante en las administraciones locales, que a menudo gozan de servicios gratuitos de recogida selectiva de papel, que de otra forma tendrían que ser financiados con cargo a los impuestos de los contribuyentes.

Desde REPACAR, Asociación Nacional de Recuperadores de Papel y Cartón, se sugieren incentivos encaminados a aumentar la capacidad de reciclaje en Europa, para aumentar el volumen de reciclaje frente al consumo de fibras vírgenes.

Por otra parte, Reciclajes Dolaf mantiene también la posibilidad de prestar el servicio de destrucción de documentos, totalmente gratuito y para cualquier cantidad, cuando el productor de la documentación lo entrega en las instalaciones de Reciclajes Dolaf en Madrid directamente. Asimismo, se ofrece el servicio de recogida para servicios puntuales masivos, que incluye una cantidad ilimitada de papel y por un precio único de 175 euros.

Autor: Francisco J. Donoso, Reciclajes Dolaf, www.reciclajesdolaf.com

Para más información:
Reciclajes Dolaf, S.L.
Tel.: +34917474765
E-mail: dolaf@dolaf.com
Web: www.destrucciondedocumentos.es

Acerca de Reciclajes Dolaf
RECICLAJES DOLAF, es una empresa dedicada a la RECUPERACION DE PAPEL Y CARTON para su posterior reciclaje desde 1982, que complementa esta actividad con otros SERVICIOS RELACIONADOS, garantizando siempre la máxima calidad de los mismos y velando de una forma activa por el RESPETO AL MEDIO AMBIENTE. Cabe destacar por su importancia entre estos servicios complementarios la DESTRUCCION DE DOCUMENTACION CONFIDENCIAL. Para el desarrollo de estas tareas, en RECICLAJES DOLAF participan unos RECURSOS HUMANOS con dilatada formación y experiencia, que cuentan además con los MEDIOS TECNICOS más avanzados, alcanzando así la mayor eficiencia en sus cometidos. En RECICLAJES DOLAF, diseñamos planes individualizados de gestión de residuos, dando prioridad al reciclaje frente a otras vías de eliminación y optimizando al máximo sus posibilidades económicas. No dude en CONTACTAR con nosotros para ampliar información o solicitar nuestros servicios en cualquier punto de España, ni en consultar nuestras posibilidades de suministro de papel recuperado a cualquier lugar del mundo.

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7. Febrero 2012 por raul112.

Alberto Contador, uno de los mejores ciclistas de la historia de España ha sido suspendido por el Tribunal de Arbitraje Deportivo (TAS) por dos años. La sentencia se acaba de dar a conocer y deja a uno de los mejores deportistas de los últimos años sin poder participar en los Juegos Olímpicos de Londres y en el próximo Tour de Francia.

La decisión nace como consecuencia del positivo por clemuterol registrado en el tour de 2010, del cual ha sido desposeído, además del Giro. Los 50 picogramos parecen haber sido suficientes para inhabilitar a Contador temporalmente. De nada han servido los argumentos de la carne contaminada para defender su inocencia.

La cuestión es más que discutible pero sólo desde los ámbitos más conocedores del tema. La cantidad de esta sustancia es tan ínfima que es imposible que le hubiera podido ayudar a mejorar su condición física por sí sola sin embargo, ésta podría haber sido usada para ocultar otras sustancias.

Lo que queda patente es el que conjunto del ciclismo en general vive del juego del gato y el ratón en cuanto a las sustancias prohibidas. Se trata por tanto de jugar siempre con el límite y con productos todavía no prohibidos.

No sería descabellado rebajar la exigencia que se pide a estos deportistas para evitar la plaga de sanciones que asolan este deporte. Por qué realizar pruebas físicas que el hombre no puede superar por sí solo. Sería más sencillo hacerlas más accesibles.

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7. Febrero 2012 por vestidoscoctel.

Los mejores amigos de todos los tamaños y formas. Por suerte , también lo hacen vestidos de damas de honor.
Cuando se selecciona una novia sus damas de honor , lo hace sobre la base de la amistad y, a veces las obligaciones familiares. Ella no recoge las damas de honor sobre la base de lo bien que se verá en las fotografías de la boda . Algunas de las niñas puede verse como modelos y otros también pueden parecerse a la mujer estadounidense promedio - cerca de 5 pies , 5 pulgadas de alto y cerca de 165 libras . Como un resultado , no todos los vestidos de dama de honor va a funcionar.
Entonces, ¿cómo decidir?

Hacer inventario
Mirar objetivamente a los que ha pedido estar a su lado día de tu boda . De corto a alto, ¿cómo la línea de damas de honor para arriba? Es por lo general, un grupo de alto? ¿O hay uno que destaca sobre los demás? ¿Hay sólo un joven que sufre de sobrepeso , o hay un par de ellos ? ¿Hay alguien que está embarazada - o va a estarlo por el día de tu boda ?

No hay una respuesta correcta o incorrecta. Lo único que quieres elegir un vestido de fiesta  para que sus amigos y familiares puede estar orgulloso por su lado - y viceversa. Sin embargo, es posible que desee tomar nota de cómo se comparan y contrastan como un grupo. A continuación , visite el salón nupcial o visite un sitio web salón nupcial por ti mismo y ver lo que el consejo de los profesionales pueden ofrecer. La conclusión es que no quiero que nadie da vergüenza llevar el vestido que usted seleccione. Usted puede , con algún esfuerzo , encontrar uno que sea apropiado para todos.

Diferentes Vestidos, del mismo color
Digamos que tienes un grupo muy heterogéneo de damas de honor - un par de modelos y un par de damas de honor verticalmente impugnadas. Tal vez uno o dos tienen sobrepeso.

Una respuesta fácil es elegir el color y la tela y dejar que las chicas seleccionar el vestido que mejor se adapte a su forma. Muchos salones ofrecen diferentes estilos de vestidos del mismo color . Sólo asegúrese de que los vestidos de noche son todos cortados por el lote mismo tinte . Alternativamente, es posible que desee seleccionar dos colores complementarios - una de las damas de honor y otro para la madrina de honor.

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7. Febrero 2012 por belindasmile.

Boda en la playa es el preferido por muchas parejas hoy en día. De hecho, muchas novias sueñan con tener una boda en la playa, ya que tiene un efecto de ensueño y de cuento de hadas a ella con todo el viento que sopla y la sensación de arena bajo sus pies. Lo más importante para una novia el día de su boda es cómo se ve. Algunos quieren verse como una princesa o un ángel, mientras que otros prefieren ir a por el vestido de moda de playa disponible. Vestidos de boda de la playa están en constante evolución según las últimas tendencias y requerimientos de una novia moderna.

Algunos incluso prefieren vestido de novia sencillo que es personalizado para adaptarse a un lugar de boda en la playa y sus preferencias. Vestidos de la princesa de la boda son también muy populares, como bodas en la playa tiene el cuento de hadas sienten a la misma. Las últimas telas y adornos se añaden a ellos para hacer una declaración de moda elogios de dibujo de uno y todos los presentes en su boda.

Hermosa e impresionante vestido de la boda de playa

Vestido de novia para la playa debe ser planeada cuidadosamente y con mucha antelación ya que tienen que hacer sentir muy cómodo. Lo más importante es para la novia para estar cómodo en su traje de novia. No sería preferible si está sudando en un vestido pesado y largo, que posee una amenaza de que tropezar y caer delante de sus invitados. Por lo tanto, ser prudentes en la planificación de un vestido de boda de la playa hermosa. Aparte de la última tendencia, la idoneidad del vestido para una boda en la playa local es importante.

Vestidos de novia vintage hasta la rodilla son la tendencia y muchas novias las prefieren porque son muy cómodos al caminar sobre la arena. El color del vestido debe ser elegido después de una cuidadosa consideración. Sería mejor si se va con el color del mar y también coinciden con los accesorios. Los accesorios son una cosa importante que tiene que ser planeado de antemano. Usted puede ir para accesorios especiales de boda de la playa que tienen elementos de mar como los peces, corales, conchas, etc. delfines como colgantes y otros diseños. La joyería de diamantes de imitación también es preferida por muchas novias que quieren que sea sencillo pero exótico.

Es importante que usted vaya para un vestido que está hecha de un material más ligero como el satén o una mezcla de dos materiales que reducir el costo. Fuera de los hombros o estilo halter con cuello en vestidos de boda hace muy elegante y más a la moda. Si usted tiene hermosas manos y luego seguir adelante y llevó a sus brazos. Adorna con hermosas pulseras que te hacen ver a la princesa que realmente son.

Vestidos de novia sencillos con tirantes o tirantes también puede hacerte lucir como un millón de dólares. Usted puede ir para un vestido de novia vestido de novia princesa o sirena, si usted tiene una figura de reloj de arena y quiere hacer ostentación de ella. Si se atreven y una figura excelente se puede ir a la boda bikinis que hacen que el día memorable para tu pareja. Al momento de comprar un vestido de novia, asegúrese de que el vestido puede ser transportado y llevado como usted no quiere ser molesto después de llegar a su destino.

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7. Febrero 2012 por cincia123.

Vivir estar embarazada recibe una gran cantidad de relieve, no sólo en sus condiciones , sino también cuando se trata de lo que se pone durante el tiempo que el embarazo también hay diferentes tipos de trajes de fiesta de maternidad por su tiempo de descanso para sentir sus más cómodo. Cuando una mujer embarazada , en última ansiosos sobre el tipo de ropa de maternidad que te pones . El motivo de esto es porque durante el embarazo su solicitud llega a ser menos bonita, pero por lo menos la gente que cree algún tipo de apreciación de las mujeres embarazadas muchos están preocupados por su aparición física es por eso que tenemos que mirar bien en el tipo de ropa de maternidad de diseño al desgaste.

Una obsesión para añadir la ansiedad a una mujer embarazada es el vestido común, que deben estar ubicadas, una vez que su vientre crece hacen necesario llevar a cabo los vestidos de fiesta para la embarazada o si es invierno que tiene que traer ropa de invierno para las mujeres embarazadas sería lo suficientemente bueno para usar.

A las embarcaciones que mirar más delgados ropa de maternidad , lo que hace no tanto desde el vientre de peluche. Maternidad AnOnline tienda de ropa ofrecen amplia gama de ropa de maternidad de diseño. Usted puede comprar el tamaño de su ropa de maternidad de la amplia tienda de alcance en línea de la ropa de maternidad . Hay muchos estilos de ropa de diseñador , vestidos de maternidad y los vestidos de noche de maternidad en ese sitio sólo para encontrar que los acompañamientos de su cuerpo.

Las mujeres le gusta mucho la moda y creo que cuando usted está embarazada no puede quedarse fuera de él. Las mujeres se quiere quedar en la moda este especial de 9 meses , hacer un esfuerzo para usar ropa de maternidad con estilo. Usted puede decidir su color preferido durante la impresión .

Aunque hoy no podemos hablar más sobre este tema, estoy muy contenta por hablar con ustedes. Todavía hay muchos otros puntos sobre cómo elegir los vestidos para embarazadas, y podemos hablar unos días después.

Les espero, hasta luego.

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7. Febrero 2012 por juanzitosv.

Como todos ya sabemos, envejecer es ineludible. Para fortuna nuestra, existe una gran gama de antienvejecedores naturales que contribuyen a parar la aparición de las marcas de la vejez. Las técnicas de antienvejecimiento comprenden desde cremas antienvejecedoras, cirugías cosméticas inclusive tratamientos faciales antienvejecimiento. No obstante, estos procedimientos pueden dañar seriamente tu presupuesto.

Si realmente buscas combatir las señales de la vejez sin gastar bastante, acude a los antienvejecedores naturales.

Sin estar consciente has estado conviviendo con antienvejecedores naturales, que has tenido al alcance de tu mano en la cocina.

Tips contra el envejecimiento

Para que nada sea desconocido y vayas a tientas en este tópico, pongo a tu disposición algunos de los antienvejecedores naturales más comunes.

Listado de Antienvejecedores Naturales:

Papa o Patata: Muchos ni lo entienden, mas la humilde patata es uno de los antienvejecedores naturales más eficaces. A modo de incluir la papa entre tus métodos de antienvejecimiento, tan solo aplícalo en tu rostro. Para utilizarla, únicamente corta dos rodajas y ponlas sobre tus ojos. ¡Así es, de igual manera como haces con las rodajas de pepino!

Póntelas alrededor de 10 o 15 minutos. Esto ayuda para borrar las ojeras y líneas de expresión en la región de los ojos. Para el rostro, precisas moler una patata de tamaño mediano y aplicarla sobre tu rostro como una mascarilla.

Luego de la aplicación, te lavas el rostro con agua tibia y verás como vuelve a relucir.

Vitamina E: Como ya sabe la mayoría, uno de los antienvejecedores naturales es la vitamina E, la cual sirve para mejorar la textura y apariencia de la piel. Vacía el contenido de una cápsula de vitamina E y aplícala con suavidad sobre tu rostro durante las noches.

Papaya: Uno de los antienvejecedores naturales tropicales el cual hace milagros con la piel. Haciendo papilla de papaya y aplicándolo sobre el rostro poseerás un tratamiento penetrante para limpiar y remozar la piel.

Banana: Otro de los antienvejecedores naturales tropicales, esta fruta se ocupa de igual manera que la papaya.

¿En busca de Antienvejecedores Naturales?

La madre naturaleza ha dispuesto para nosotros de un sinnúmero de opciones económicas en cuestión de antienvejecedores naturales, las cuales proporcionan remedio para las arrugas, líneas de expresión y otros inconvenientes propios de la vejez en la piel. Todo lo cual contribuye a una piel más sana, suave aparte de flexible.

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