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El contexto económico en el que nos movemos, sin lugar a dudas no es el más adecuado para la búsqueda de empleo, encontrándonos ante niveles de paro francamente preocupantes. No obstante, esta complicada situación, está provocando al mismo tiempo la aparición de nuevas oportunidades en la red, como son los llamados microservicios, y que están suponiendo una auténtica revolución laboral.

Todo comenzó en Febrero de 2010 en EEUU, con el lanzamiento de Fiverr (www.fiverr.com). Consistía en un auténtico mercado de trabajo alternativo, en el que cualquier persona con conocimientos para realizar una determinada tarea, podía ofrecer sus servicios a un precio fijo de 5 dólares. Al cabo de un año, ya contaba con más de 500.000 anuncios publicados, y fruto del éxito, comenzaron a aparecer iniciativas similares en diferentes países. Un ejemplo lo tenemos en España en Porunbillete (www.porunbillete.com), con un concepto similar y dirigido principalmente al mercado hispanohablante de España y América Latina. Porunbillete acaba de aterrizar en Internet, pero ha entrado con fuerza con su sistema de servicios presenciales y online.

El término revolución laboral que hemos utilizado antes, puede parecer excesivo, pero realmente es el más adecuado. Se han roto las cadenas entre trabajadores y empresarios, teniendo ahora los primeros el poder de trabajar de manera directa con sus clientes, consiguiendo la independencia de los segundos. En definitiva, estamos ante una auténtica democratización del mercado laboral. Todos tenemos una habilidad, algo que se nos da bien, o conocimientos para realizar tareas que otras personas no saben o simplemente no desean hacer. Iniciativas como Fiverr, o Porunbillete, nos ofrecen la posibilidad de poner estas habilidades a disposición de quien las necesite.

Al mismo tiempo, estas redes de microservicios, permiten desarrollar una reputación online, de manera que todos los trabajos realizados, son valorados por los compradores. Se consigue así incentivar la prestación de servicios de calidad, ya que la obtención de buenas valoraciones, supondrá facilitar la obtención de nuevos clientes, además de unas mayores garantías para los futuros compradores.

Sólo estamos ante el comienzo de este cambio, abarcando de momento únicamente a pequeños servicios o trabajos. No obstante vemos como cada vez se están demandando más profesionales freelance para la realización de distintos trabajos. Las nuevas tecnologías están contribuyendo a que el teletrabajo sea una realidad, siendo ya utilizado en muchos sectores. En este sentido Internet, una vez más se nos presenta como una fantástica herramienta para la creación de auténticos mercados de trabajo freelance.

Está claro que las relaciones laborales tal y como las conocemos ahora no serán reemplazadas totalmente por este nuevo modelo, pero sin duda es un fenómeno que crecerá en los próximos años, y que será una gran alternativa para muchos trabajadores, bien como medio de trabajo principal, o simplemente como una forma de complementar sus ingresos. La seguridad del cobro, la facilidad de vender u ofertar, consultar la satisfacción de antiguos compradores, un precio justo, la rapidez del servicio… son valores que poco a poco se están introduciendo en nuestra conciencia y que este tipo de plataformas ofrecen a los usuarios. Por dar un ejemplo claro: este articulo esta adquirido en Porunbillete, en 5 minutos estaba solicitado, lo ha realizado un periodista que tenia buena valoración, en menos de 24 horas ya estaba disponible en mi cuenta, el vendedor no conoce mis datos personales ni bancarios y todo esto, solo porunbillete de 5€.

Más información en http://www.porunbillete.com

El próximo 17 de mayo a las 9.30h en el Gran Hotel Havana Barcelona tendrá lugar la segunda edición de los eventos Meeting Point basados en el acercamiento de las PYMES y micropymes al escenario de las nuevas herramientas que ofrecen las TIC en el ámbito de Internet, promovidos por ONO y organizados por el portal especializado en SaaS Pymecrunch.com.

 

 

Grandes profesionales y expertos de las nuevas tecnologías se reunirán el próximo 17 de mayo en Barcelona en Meeting Point y estarán a disposición de los asistentes a través de talleres, mesas redondas, foros y networking. El objetivo es que tanto PYMES como autónomos, puedan recurrir a este punto de encuentro para resolver dudas y conocer con claridad los recursos a su alcance.

 

Meeting Point desarrolla su acción en base a una serie de eventos formativos y de encuentro entre profesionales, con un seguimiento continuo online a través de su blog meetingpointblog.es, su cuenta en Twitter (@meetingpoint_es) y su página en Facebook.

El pasado día 26 de abril, tuvo lugar el primero de los eventos de esta edición de Meeting Point, enfocado al sector del Comercio Electrónico. Los próximos encuentros que se van a celebrar en los meses de mayo y junio serán:

-         Ciudades Inteligentes: 17 de mayo. Barcelona.

-         Las Pymes en las Redes Sociales: 29 de mayo. Madrid.

-         SaaS y Apps, servicios y ventas en nuevas plataformas: 19 de junio. Madrid.

La dinámica de los eventos se basa en cuatro tiempos. En primer lugar, se ofrecen dos talleres simultáneos sobre el tema del evento, dando opción a los asistentes a inscribirse en el que más se acerque a sus necesidades o preferencias. Después, tiene lugar una mesa redonda que reúne a varios expertos del sector, y en el que se crea un debate abierto con la participación del público. Tras la mesa redonda, se celebra un foro de startups en el que se presentan varios proyectos frente a un jurado de inversores del sector tecnológico que participan con sus preguntas y sugerencias, y del que surge un ganador con las votaciones resultantes tanto del jurado como de los usuarios que muestran su apoyo a cada proyecto a través de las redes sociales. Y finalmente, se produce un tiempo de networking e interacción entre asistentes y ponentes, durante el cóctel que pone el broche final al evento.

ONO con las PYMES

ONO es la compañía de comunicación y entretenimiento por fibra óptica líder en España. Ofrece, de manera integrada, servicios de teléfono, televisión e Internet a sus clientes. En este segmento, cuenta con 4,4 millones de servicios contratados (RGUs) y más de siete millones de usuarios. Además, ONO también ofrece servicios de telecomunicaciones de valor añadido a PYMES, grandes empresas e instituciones. ONO cuenta con la mayor red propia de fibra óptica de última generación disponible en España. ONO cerró el año 2011 con €1.485 millones de ingresos totales y €748 millones de beneficio operativo (EBITDA). 

Pymecrunch, saas para PYMES

Pymecrunch.com, blog referente sobre tecnología para PYMES, y portal con completa información sobre las opciones que las PYMES pueden encontrar actualmente para llevar sus servicios y gestión a la nube. El SaaS o Software as a Service, presenta una alternativa eficiente y más completa para que las empresas puedan tener una gestión y el uso de nuevas herramientas que las hagan ser más competitivas.

 

Este blog pretende acercar nuestra “desconocida” Historia a todos nuestros lectores – y oyentes- de una forma amena y divertida. En ella se ofrecerán audios de nuestro querido Juan Antonio Cebrián, libros y relatos que nos parecen interesantes y entrevistas a nuestros “maestros”. Gracias a todos por vuestra colaboración.

Sanitas ha puesto en marcha una iniciativa que busca incentivar la adopción de hábitos de vida saludables entre sus clientes particulares. Así, los que realicen ejercicio físico obtendrán descuentos en la póliza del seguro de asistencia sanitaria. A través de esta medida, Sanitas quiere premiar a quienes se cuidan, y les ofrece descuentos en el pago de la prima, tanto si ya son clientes de Sanitas como si deciden contratar un nuevo seguro.

El objetivo de Sanitas con la puesta en marcha de esta iniciativa es recompensar el cuidado de la salud de forma tangible. El director general de Sanitas Seguros, Gabriel Beláustegui, afirma que “es razonable que se empiecen a evaluar fórmulas que incentiven los hábitos de vida saludables de los clientes, porque redundan en un beneficio para ellos”.

Primeras acciones realizadas en las carreras populares de Madrid, A Coruña y Barcelona

La primera acción que Sanitas ha puesto en marcha está vinculada con la participación en carreras populares. Los corredores del Medio Maratón de Madrid del pasado 1 de abril, del Maratón de A Coruña42 celebrado el día 15, y de la Cursa Bombers de Barcelona del domingo 22, pudieron beneficiarse de un descuento de 200€ en la prima de su seguro, tanto si ya eran clientes de Sanitas como si se trataba de contratar un nuevo seguro médico.

Sanitas ofrece además, a todos ellos y de forma totalmente gratuita, un chequeo Sanitas Cuídate.

Sobre Sanitas

El Grupo Sanitas, especializado en salud y atención socio sanitaria, incluye las compañías: Sanitas Seguros, Sanitas Hospitales y Nuevos Servicios, y Sanitas Residencial. Sanitas Seguros es la compañía líder en cuanto a clientes privados de seguros de salud en España. Ofrece todo tipo de seguros adaptados a las necesidades de sus clientes, desde seguros médicos para autónomos  hasta seguros médicos para pymes.

Sanitas Hospitales y Nuevos Servicios gestiona varios hospitales y diversos centros médicos multiespecialidad, además de una amplia gama de servicios complementarios de salud en sus centros propios y a través de los Centros Bienestar.

Sanitas Residencial es una de las principales compañías de atención a mayores de España.  

Contacto

Mar Soro

Dirección de Comunicación de Sanitas

msoro@sanitas.es

902102400

 

La red social para mujeres profesionales y una de las mayores aseguradoras del mundo unen esfuerzos a través de un acuerdo de colaboración con el fin de garantizar servicios exclusivos para las mujeres trabajadoras 

Madrid, 9 de mayo de 2012.-  AEGON, una de las mayores aseguradoras del mundo especializada en Pensiones, Seguros de Vida, Salud y Productos de Ahorro e Inversión y Womenalia.com, primera red social de networking para mujeres profesionales, firman un acuerdo de colaboración cuyo objetivo es ofrecer soluciones adaptadas a las mujeres profesionales. Mediante el acuerdo, AEGON España brindará sus productos especialmente diseñados para las necesidades de las mujeres trabajadoras.   

AEGON, a través de esta alianza, manifiesta su apuesta por la mujer, motor actual de los profundos cambios sociales y económicos que se están produciendo. En palabras de África Hernández, Responsable de Marketing Canales Propios de AEGON, “la mujeres disponen, cada vez más, de una mejor formación,  de mejores trabajos y de una enorme capacidad de compra, pero, al mismo tiempo, de una increíble capacidad de influencia en la compra de otros”. A lo que añade: “todo esto hace que cualquier empresa que se precie deba conocer qué y cómo piensan las mujeres de nuestra sociedad, no por una diferenciación sexista, sino como respuesta a la esencia del marketing”. Así, el acuerdo entre AEGON y Womenalia tiene que ver con escuchar y comprender los intereses comunes de las mujeres profesionales, “solo así podremos establecer una comunicación eficaz y ofrecer soluciones adecuadas a sus necesidades. ¿Cómo si no podemos pensar en asegurar la vida, salud y su futuro financiero?”, puntualiza Hernández.  

La influencia económica de la mujer es totalmente crucial. Hoy por hoy, las mujeres dominan cada vez más el mundo del consumo. Según un informe publicado por Womenalia, el 61,4% de las mujeres declaraban ser las responsables del 75% de las compras en el hogar.  

Según Pilar Roch, Bussiness development Manager de Womenalia, “colaborar con compañías como AEGON, preocupada al máximo por la personalización y adaptación de sus productos y servicios a las necesidades concretas de cada cliente, nos ayuda a continuar ofreciendo facilidades y opciones específicas para ayudar a la mujer profesional que es el objetivo y finalidad de Womenalia”, y afirma: “AEGON encuentra en nuestra plataforma una gran muestra de mujeres de diverso perfil con las que dialogar de forma continuada sobre los productos y servicios y recibir  feedback inmediato sobre los mismos”.  

Acerca de Womenalia.comWomenalia.com tiene como misión crear una Red social de Networking Mundial de Mujeres Profesionales que ayude a fomentar e impulsar la presencia de mujeres en puestos directivos, en la creación de empresas o en la generación de auto-empleo. Para ello, Womenalia pone a disposición de la mujer profesional una plataforma online colaborativa que integra red social, portal de contenidos y herramientas profesionales. El objetivo final es que las usuarias puedan desarrollarse profesionalmente más rápida y eficazmente fomentando además su visibilidad y notoriedad en sus mercados de referencia.  

Womenalia.com cuenta con más de 53.000 usuarias en la plataforma con una previsión para este 2012 de superar las 200.000. Actualmente está presente en Twitter, Facebook, Linkedin y YouTube.  

Acerca de AEGONAEGON es uno de los grupos aseguradores más grandes del mundo, fundado en Holanda, con más de 150 años de trayectoria y con presencia en los cinco continentes. Cuenta con una plantilla de más de 25.000 empleados que da servicio a más de 40 millones de clientes.

AEGON llegó al mercado español en 1980 a través de la adquisición de distintas compañías de ámbito nacional. En la actualidad comercializa seguros de Vida, Ahorro, Inversión y Salud a través de Canales Propios y Bancaseguros.

www.womenalia.com

El sobrecoste de estar enfermo: Pagar prestaciones sanitarias o farmacéuticas, según la renta es crear un impuesto sobre la enfermedad

Medidas educativas: un mal remedio para un sistema educativo mejor de lo que se dice

ADECES (Asociación pro Derechos Civiles Económicos y Sociales) rechaza las nuevas medidas anunciadas por el Gobierno en sanidad y educación, porque perjudican a los sectores más vulnerables de la sociedad, cuestionan el estado social y la igualdad de oportunidades. ADECES sugiere al Gobierno, al objeto de conseguir más recursos para la Hacienda pública una revisión del sistema impositivo español, una aproximación a las cargas impositivas europeas, la persecución del  fraude fiscal, incrementar los controles para el cobro del IVA y sus tipos, así como dotar a las comunidades autónomas de mayor margen de actuación en materia de impuestos, ya que, son estas las que corren con la mayor parte de los gastos sociales. Para ADECES, financiar los servicios básicos con aportaciones diferentes a los  impuestos los acaba convirtiendo en bienes privados de los que cada uno compra lo que desea, puede o necesita según sus posibilidades económicas. La sanidad y la educación, dos pilares del estado social desde los que garantizar la igualdad de oportunidades, son bienes de naturaleza pública que para satisfacer el objetivo que persiguen, procurar la igualdad, deben ser sufragados vía impuestos.Las medidas aprobadas por el Consejo de Ministros el pasado 20 de abril relacionadas con el sistema sanitario y educativo darán lugar a situaciones discriminatorias: SanidadPor primera vez los pensionistas tendrán que afrontan el copago farmacéutico abonando el 10% del precio de las medicinas con límites máximos que oscilan entre los 8 y 60 euros al mes. Obligando a pagar más a quienes están más enfermos y reduciendo de una manera indirecta las pensiones.A esto hay que sumar los pagos por transporte sanitario, prótesis ambulatorias, etc.Miles de inmigrantes irregulares perderán el 1 de septiembre sus tarjetas sanitarias y sólo se les garantizará la asistencia en las urgencias, embarazos y a menores de 18 años. Rompiendo el principio de sanidad universal y gratuita para todos en España y originando objeciones de conciencia en los facultativos que no están dispuestos a acatar esta medida. Pero, sobre todo, excluyendo del sistema a miles de personas, inmigrantes o no, se facilita la propagación y transmisión de enfermedades y su agravamiento por falta de control facultativo.ADECES advierte que todas estas medidas producirán un deterioro de la calidad de la asistencia sanitaria, el abandono de los tratamientos por falta de medios económicos y la reducción de empleos, además, de establecer un impuesto a la enfermedad. Todo esto sin que exista seguridad de que con estas medidas se ahorrará realmente, si tenemos en cuenta el desembolso que ser tendrá que realizar para actualizar las tarjetas sanitarias (anualmente) y para la emisión de nuevos talonarios de recetas (siete).EducaciónLos alumnos pagarán en función de lo que cueste la titulación, para la primera matrícula cubrirán entre el 15% y el 25% y en el caso de la cuarta se llegará hasta el 100%. Este aumento de las matrículas, se suma a la reducción de la becas. La condición de haber obtenido en selectividad un 5,5 o un 6 para acceder a las becas generales o a las becas salario respectivamente, justificando la medida como método para demostrar la rentabilidad del alumno es, simplemente, una barrera tendente a expulsar del sistema a personas que pueden necesitarlas y, por lo tanto, un método de ahorro para el Estado y para que éste no afronte sus obligaciones y restrinja la igualdad de oportunidades. La consecución del aprobado a partir de una nota de 5 es la frontera establecida para conocer la supuesta rentabilidad, sin requerir límites adicionales.Por otra parte, ADECES considera que el sistema educativo público ya establece criterios selectivos al exigir notas diferentes en función de los estudios que se quieren cursar. En tanto que en la educación privada las becas son testimoniales y el acceso queda garantizado si se pueden afrontar los costes de matrícula.ADECES quiere recordar a la sociedad en general, al ministro, al Gobierno y a los críticos sin tregua con el sistema educativo español que:·         La universalidad de nuestro sistema es reciente en relación con los países de nuestro entorno, en los que se implanta después de la II Guerra Mundial. ·         Nuestra inversión en educación en términos de PIB es menor que la de estos países.·         Que el sistema educativo ha hecho frente, sin aumentar de manera proporcional los ingresos, a la llegada masiva y reciente de alumnos de otras nacionalidades y ha tenido que realizar el correspondiente esfuerzo de adecuación.Al lado de estas medidas otras también devaluarán la educación, incrementando en un 20% el número máximo de alumnos por clase, con lo que en primaria se situará en 30 y en 36 en secundaria. A este aumento de alumnos hay que sumar que los profesores tendrán menos tiempo para actividades de refuerzo, preparar los temas o cubrir las ausencias de otros profesores (las bajas sólo se cubrirán si pasan de dos semanas). En resumen, ADECES considera que estas medidas afectarán a la calidad de la enseñanza, incrementarán las tasas de fracaso escolar, se producirá una limitación socialmente injusta, se reducirán puestos de trabajo y sobre todo estaremos condicionando el futuro.Para más información: Carmen Rodríguez 914667052-655319004.   www.adeces.org